Jan25【每日活水】作 SHEN 的管家应有的样式

提多书1:5~9

提多在克里特的工作

5我从前留你在克里特，是要你将那没有办完的事都办整齐了，又照我所吩咐你的，在各城设立长老。

6若有无可指责的人，只作一个妇人的丈夫，儿女也是信主的，没有人告他们是放荡不服约束的，就可以设立。

7监督既是　 SHEN 的管家，必须无可指责，不任性，不暴躁，不因酒滋事，不打人，不贪无义之财；

8乐意接待远人，好善，庄重，公平，圣洁自持；

9坚守所教真实的道理，就能将纯正的教训劝化人，又能把争辩的人驳倒了。

Appointing Elders Who Love What Is Good

5The reason I left you in Crete was that you might put in order what was left unfinished and appoint elders in every town, as I directed you.

6An elder must be blameless, faithful to his wife, a man whose children believe and are not open to the charge of being wild and disobedient.

7Since an overseer manages God’s household, he must be blameless—not overbearing, not quick-tempered, not given to drunkenness, not violent, not pursuing dishonest gain.

8Rather, he must be hospitable, one who loves what is good, who is self-controlled, upright, holy and disciplined.

9He must hold firmly to the trustworthy message as it has been taught, so that he can encourage others by sound doctrine and refute those who oppose it.

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内容观察

1．保罗把提多留在克里特的理由是什么？（5节）

2．关于作长老的资格，保罗列举了哪些条件？（6节）

思考与默想

3．保罗为什么要求作长老和监督的，必须是在家庭和日常生活中有敬虔样式的人？

个人感受

4．保罗说，要作 JH 领袖，必须先遵守 SHEN 的话，坚守合乎信/仰的教导，对此我有什么感想？

决心与应用

5．在家庭、职场和 JH 中，我有哪些方面言行不一？

6．为了在日常生活中作信心的榜样和 SHEN 的管家，我要实践什么事情？

长老（5节）：指信/徒中的领袖。
监督（7节）：是“长老”的同义词。
乐意接待外人（8节）：指乐意接待外地来的信/徒。在当时，远行是有高度风险的事情，并且旅店的住宿品质也不理想，所以开放自己的家庭接待外人的行为，被认为是爱的展现。

灵/修指南

保罗将提多留在克里特的理由有二。其一，是为了处理没有办完的事，包括要警戒在克里特信/仰群体当中不断扩散的假教训，并劝勉日常生活中的敬虔；其二，是为了在各城中设立 JH 领袖。首先，长老作为 JH 领袖，要懂得照顾信/徒。并且，保罗将长老的资格概括为“敬虔”，这意味着长老要在 JH 、家庭和生活中有合宜的样式，作信/徒的榜样（6节）。并且，作长老的人必须要有好的品行，必须无可指责、不自负、不暴躁、不酗酒、不好斗、不贪财，因这些都是作 SHEN 的管家应离弃的行为。另外，长老不仅要熟知 Bible ，也要能坚守真道，在 JH 中教导人之前，要先在家庭的样式中得到肯定。 JH 领袖不要忘记，在 SHEN 的话语面前信实，持守敬虔，才能保卫自己和信/仰群体。

内室dao告

求 SHEN 帮助我在日常生活中以信实的样式作邻人的榜样，为信/仰群体带来益处。

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